Muchas necesidades y poco margen

Al igual que otros muchos equipos, Vikings parte con un escaso margen salarial y bastantes necesidades por cubrir. Sin embargo, hay equipos que se encuentran es peor situación y se espera una gran cantidad de cortes. Muchos jugadores tendrán que aceptar contratos por un año muy por debajo de sus pretensiones.

A día de hoy, el equipo está por encima del límite salarial con lo que se espera una cierta actividad durante los primeros días de la Agencia Libre:

 

Año Gastos Tope Salarial Margen Salarial (CAP)
2021 177.1 mill$ 187.2 mill$?  10.1 mill$
2022 174.3 mill$ 203 mill$?  28.6 mill$

Defensa: el salto es posible

Los planes de rejuvenecimiento de la defensa se fueron al traste incluso antes del primer partido. Las bajas para toda la temporada de D. Hunter (cuello) y M. Pierce (opt-out) no pudieron ser cubiertas debido al escaso margen salarial. El fichaje de Y. Ngakoue tampoco cuajó y la DL terminó siendo una de las peores de la NFL. La secundaria tampoco comenzó bien y los CB rookies fueron quemados con facilidad durante las primeras jornadas. Para colmo de males, la mayoría de lesiones fueron en defensa y jugadores importantes como A. Barr y M. Hughes disputaron pocos partidos.

Sin embargo, la nueva temporada se encara con optimismo y, antes de que comience la Agencia Libre el equipo tiene buena pinta:

 

Equipo Titular en Defensa para 2021 con la plantilla actual (Fuente: PFF.com)

Safety (4): H. Smith, J. Metellus, L. Kirk, M. Dorn

Se necesita un titular que juegue junto a H. Smith y un suplente. En principio hay muchos jugadores en FA que podrían cuadrar. Zimmer, contrario los estudios de WAR de PFF , piensa que es una de las posiciones menos valiosas dentro de su sistema. Esperarán a la segunda ola de contrataciones buscando gangas y a lo que surja en el Draft.

Candidatos: J. Tartt (SF), T. Gipson (CHI), R. Jenkins (LAC), T. Boston (CAR)

 

CB (6): C. Dantzler, M. Hughes, J. Gladney, K. Boyd, H. Hand, D. Mabin

No se debería volver cometer el error de no tener a ningún veterano en el grupo. Con tan sólo una incorporación, se le quitaría presión a los jóvenes y Gladney podría concentrarse en mejorar en una sola posición: Slot o exterior.

Candidatos: N. Robey-Coleman (PHI), D. Dennard (ATL), J. Verrett (SF)

 

LB (6): A. Barr, E. Kendricks, T. Dye, R. Connelly, C. Smith, B. Lynch

Un grupo muy completo que apenas tendrá incorporaciones en FA. Con 15 mill$ de CAP, A. Barr no puede estar tranquilo y, aunque habrá negociaciones para bajar su impacto, creo que no habrá cambios significativos en esta temporada.

Candidatos: T. Davis (MIN)

 

DE (6): D. Hunter, S. Weatherly, DJ. Wonnum, J. Holmes, J. Brailford, K. Willekes

El fichaje de S. Weatherly y la probable vuelta de I. Odenigbo, alivia la falta de pass-rush. Y aunque esta posición sigue siendo una prioridad en el Draft, no será necesario usar el primer pick si no llega ningún jugador que lo merezca.

Candidatos: I. Odenigbo (MIN)

 

DT (5): M. Pierce, S. Stephen, A. Watts, J. Lynch,  H. Mata’afa

Desde hace años no se tiene un DT (3-tech) de nivel y se espera una importante inversión ya que hay muchas opciones en FA y pocos Top en el Draft. Si se realiza una incorporación de garantías, S. Stephen podría ser cortado para ahorrar 3.7 mill$.

Candidatos: S. Rankins (NO), G. Atkins (CIN), J. Casey (DEN), N. Suh (TB), R. Robertson-Harris (CHI), L. Ogunjobi (CLE)

 

Agentes Libres:

No hay grandes expectativas entre los que terminan contrato y la mayoría de ellos no volverá:

 

Jugador Pos. Edad Tipo Pronóstico
A. Harris S 29 UFA Pretensiones demasiado altas. Firmará por otro equipo. Pick compensatorio de 4ª ronda.
E. Wilson LB 27 UFA Conseguirá un contrato alto gracias a su juego en cobertura (3 Int.). Pick compensatorio de 5ª ronda.
I. Odenigbo DE 27 RFA Aplicarle un Tender estaría en el rango de 2-3 mill$. Decepcionó como titular y podría no volver.
T. Davis LB 29 UFA Gustó y se intentará renovarlo con un contrato bajo.
G. Iloka S 31 UFA Tendrá pocas ofertas y, si vuelve, será por el mínimo.
H. Nickerson LB 27 UFA Tendrá pocas ofertas y, si vuelve, será por el mínimo.
J. Johnson DT 27 UFA Ha gozado de más oportunidades de lo que ha demostrado en el campo y no se espera que vuelva.
C. Jones CB 26 UFA Aunque era ERFA, Vikings ha declinado el Tender pero podría volver por el mínimo.
S. Weatherly DE 27 Fichado Tras ser cortado por Panthers, ha firmado por 1 año y 2.5 mill$.

 

Ataque: apuesta por la continuidad

La cesión «padre a hijo» en el puesto de Coordinador ofensivo no es más que una confirmación en la continuidad de un sistema muy del gusto de Zimmer.

La gran duda y debilidad sigue siendo la Línea Ofensiva y ahí debieran centrarse los refuerzos.

 

 

Equipo Titular en Ataque para 2021 con la plantilla actual (Fuente: PFF.com)

 

QB (3): K. Cousins, J. Browning, N. Stanley

Sería una sorpresa que se incorporase alguien en FA que no fuese S. Mannion. Sin embargo, el Draft puede ser muy diferente y seleccionar al futuro de la franquicia en rondas medias o altas.

Candidatos: S. Mannion (MIN)

 

WR (5): A. Thielen, J. Jefferson, O. Johnson, KJ, Osborn, D.  Chisena

Detrás de la mejor pareja de la NFL no hay nadie de garantías. No se termina de encontrar un buen WR3 que permita jugar con más receptores. Dada la versatilidad de los dos titulares, serviría tanto un receptor rápido, uno de posesión o un play-maker. También sería deseable que fuera un buen retornador.

Candidatos: K. Cole (JAX), D. Westbrook (JAX), K. Raymond (TEN), N. Agholor (LV), J. Reynolds (LAR)

 

RB (3) D. Cook, A. Mattison, J. Bargas

Seguirá el grupo que tan bien está funcionando. Tal vez la única duda es si volverán tanto Boone como Abdullah en un papel muy secundario.

Candidatos: A. Abdullah (MIN), M. Boone (MIN)

 

TE (4):  I. Smith Jr., T. Conklin, H. Hentges, B. Dillon

Una vez cortado K. Rudolf, la apuesta es clara y el duo Smith-Conklin, que se complementaron muy bien la pasada temporada, estará en el campo la mayoría de los snaps. Tal vez seleccionen a alguien en el Draft pero no en FA.

Candidatos: –

 

OT(4): B. O’Neill, E. Cleveland, O. Udoh, B. Brandel

El fracaso de las negociaciones con R. Reiff para la extensión de su contrato abre una enorme interrogante en la OL. Lo más probable es que E. Cleveland vuelva a su posición natural de LT y que intenten renovar a R. Hill como plan B. Es más probable que venga alguien en el Draft que en la FA.

Candidatos: R. Hill (MIN)

 

iOL (4): G. Bradbury, D. Samia, K. Hinton, Z. Bailey

El grupo con más carencias de toda la plantilla tanto en número como calidad. Hay que cubrir 2 huecos y lo más práctico en FA sería traer un LG con experiencia y otro joven con buen atletismo. No se necesita ninguna estrella, sólo jugadores competentes y que conozcan su posición. Y en el Draft, habrá que seguir sumando de cara al futuro.

Candidatos: K. Zeitler(NYG), M. Feiler (PIT), J. Feliciano (BUF), L. Taylor (GB), F. Lamp (LAC), G. Jackson (LV), B. Jones (MIN), D. Dozier (MIN)

 

ST: Kicker: G. Joseph, Punter: B. Colquitt, LS A. Depaola, KR/PR: KJ Osborn

Después del desastre que resultaron los Equipos Especiales, no se renovó al coordinador, se ha cortado al kicker y es posible que la unidad se renueve por completo.

 

 

Agentes Libres:

Aunque no hay ninguno prioritario, varios terminarán volviendo con contratos bajos:

 

Jugador Pos. Edad Tipo Pronóstico
R. Reiff LT 32 Cortado Liberó 11.7 mill$ dejando 3.2 mill$ en dinero muerto.
K. Rudolph TE 32 Cortado Liberó 5 mill$ dejando 4.3mill$ en dinero muerto.
S. Mannion QB 29 UFA Aunque gusta su presencia en el vestuario y es barato, los jóvenes le quitarán el puesto.
R. Hill OT 29 UFA Intentarán renovarlo por 2-3 mill$.
A. Abdullah RB 28 UFA Como el año pasado, no encontrará nada mejor y volverá por el mínimo.
D. Dozier OG 30 UFA Aunque no tiene nivel para ser titular, volverá con un contrato de suplente cercano al mínimo.
B. Jones C 30 UFA Si vuelve, será por el mínimo.
M. Boone RB 26 UFA Aplicarle un Tender por 2-3 mill$ sería excesivo pero gusta mucho.
C. Beebe WR 27 RFA Terminó la temporada como el WR3 pero el Tender es un gasto excesivo.
D. Bailey K 33 Cortado Liberó 1.7 mill$ dejando 2.1mill$ en dinero muerto.
B. Colquitt P 36 Cambio Liberó 1.4 mill$ al bajarse en salario al mínimo de veterano para 2021.

 

Lista de la compra

Habrá que tomar alguna decisión complicada para tener más margen salarial y poder afrontar todas las necesidades. Si las ordenamos por prioridad:

 

  1. OG: un veterano que ya conozca la posición y proteja bien el pase. Cualquier jugador en la media ya es una mejora.
  2. DT: un titular con buena envergadura y capacidad de presionar al QB por el interior.
  3. OG: un jugador joven con buenas cualidades atléticas.
  4. FS: un safety que vaya bien en cobertura.
  5. WR3: un receptor competente, ser KR/PR es un plus.
  6. CB3: un veterano ya sea para el slot o por fuera.

 

Todo esto permitiría llegar al Draft sin necesidades urgentes y así poder seleccionar a los jugadores con más talento que nos vayan llegando.

Carlos de @vikings_es

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.